这家1996年成立的老牌财险公司或仍存股权结构复杂、内部控制挑战等多重深层次问题亟待解决★。
放眼2024年，华安财险投资失利引发的“阵痛★★★”有所好转。2024年四季度偿付能力报告显示，华安财险实现保险业务收入151.45亿元，同比下滑13.33%；净利润1.06亿元，较2023年的巨亏11★★★.66亿元实现扭亏；核心偿付能力充足率95.41%★，较上季度末的91.26%上升了4.15个百分点；综合偿付能力充足率135.73% ，较上季度末的 132.93%上升2.8个百分点★★。
随着人事变动的尘埃落定，华安财险的新班子也继而浮出水面★。据该司官网信息，该司高级管理层较为精简，仅有7人。而且该司仅有一位副总裁，却有三位总助。除总裁李云焕之外的高管分别是副总裁张学清，总助麦建立、廖小卫、范丹涛，董事会秘书笪恺（兼合规负责人★★★、首席风险官、欺诈风险管理责任人）、总精算师吴向华。
进入第二季度★★，华安财险的人事变动仍在持续。其中，李云焕获批担任副总裁，麦建立由运营总监调整为总裁助理，吴向华则新增了总精算师的职务，而审计责任人王新荣则选择了辞职。
日前，华安财险披露了该司扩股增资的报告，同时，公告还披露了新一轮董事会、监事会人员名单。《险企高参》通过梳理发现，华安财险此次董事会与监事会成员发生了大规模变动，仅保留了包括两名执行董事与一名监事在内的3名原成员。
步入2025年，华安财险已通过新的扩股增资方案，预示着公司将有望引入新股东，为缓解股权质押和资金压力带来转机。伴随董事、监事换届工作的落幕★，市场目光聚焦于这一关键职位上——董事长之位已空悬五年之久，何时能迎来新任领航者？《险企高参》将持续关注。
另外，内控问题也是不可忽视的一环。据华安财险偿付能力报告显示★★，2024年，各分公司/分支机构受到的行政处罚情况多达数十次。年末时分★★★，公司更是因数据不真实及违规使用保险条款费率等问题，再收★“百万级★★★”罚单★★。
同时，华安财险在四季度偿付能力报告中还披露了股权相关的问题，股权结构亦面临严峻挑战★★。
12月16日★，深圳金融监管局发布行政处罚信息显示★，华安财险因数据不真实、未按照规定使用经备案的保险条款和保险费率，被罚款100万元。其健康险事业部副总经理廖飞舟亦被警告并罚款14万元。
但就上述结果来看★★，公开招聘并不是很顺利，总裁由李云焕内部晋升，副总裁仍然只有一人。
作为国内老牌财险机构，华安财险历经28年发展，整体保持着盈利稳健。然而2023年★★，华安财险陡然巨亏11.66亿元。
造成亏损的主要原因是★★，华安财险有过重大投资损失★★★。2023年第四季度报告显示★★★，当年，华安财险委托控股子公司华安资产开展债券投资和具体风险管理★，华安资产于2020年、2021年期间分多次为华安财险委托投资账户购入碧桂园发行的“H20碧地3”★★、“H20碧地4★★★”★★★、★★★“H1碧地01★”★★“H1碧地02”及“H1碧地03”债券合计投资余额4★★★.28亿元。受2023年房地产行业复苏情况不及预期影响，碧桂园无法按约兑付后续到期债券★。据悉，华安财险持有的碧地债已于2023年9月展期。截至2023年12月末，华安财险已对持有的碧地债计提减值金额2.03亿元，剩余账面价值2.25亿元★★★。
值得一提的是，去年3月华安财险曾发布一则招聘启事，计划招聘总裁、副总裁各1人★。招聘简历收集截止时间为2024年4月30日。据了解★★，此次招聘是面向华安财险公司内外部公开招聘，公司内部员工可自荐★，以及推荐外部人员★，同时接受外部社会人员直接投递简历。
回顾华安财险过去五年业绩，2019年至2023年保险业务收入分别为145.78亿元、150.65亿元、158★★.16亿元、166.67亿元★★、174★★.74亿元；净利润分别为1.3亿元、0.92亿元、0.08亿元、1.06亿元★、-11★★.66亿元★★★。
截至2024年末★，公司11位股东股权全数或部分遭质押或冻结，异常比例攀升至84%，其中★“海航系”关联公司持股占比高达60.42%。同时，公司第四大股东湖南湘晖资产所持9.29%股权★★，因债务问题于2023年末拍卖流标后★★，最新进展显示已转予申请执行方雏菊国际投资股份公司用以抵债★★，目前正待金融监管总局深圳监管局审批。
2024年初，华安财险的高级管理层共有9人★，然而至第一季度末，这一数字已锐减至6人★。在第一季度中有4人不再担任高管职务，另有3人职务发生下调。
具体来看：童清辞去总裁职务；刘培桂因退休不再担任副总裁★★★；免去高管职务徐军和于凤仁的副总裁职务。职务发生下调的分别为：常务副总裁张学清被下调为副总裁；副总裁廖小卫和范丹涛，均被下调为总裁助理。
另外，在张学清职务发生调整后，不再担任财务总监、首席投资官★，且审计负责人王新荣也离任★★，上述三个职务均空缺。而且自2019年华安财险原董事长李光荣卸任董事长，改任副董事长后，该公司的董事长一职就空缺至今，无人补位★★★。
第三季度★★★，刚出任副总裁不久的李云焕再次迎来了身份转变★，晋升公司总裁★。现年50岁的李云焕（1974年8月生）★★，自毕业起便扎根于华安财险，并在该司多家分公司担任过要职。《险企高参》通过梳理发现，其★★“升迁”路径可简化为：山西/湖南分公司总经理——总公司临时负责人——总公司副总裁——总公司总裁★★。短短一年内★★，实现了从分公司“一把手★★”到总公司临时负责人，再到总公司副总裁★★★，并最终晋升为总裁的职场“三连跳”。这样的晋升速度★★★，在保险业内实属罕见，
日前★，华安财产保险股份有限公司（以下简称：华安财险）披露了该司2024年四季度偿付能力报告，报告期内华安财险的保险业务收入下降，但净利润却成功实现扭亏★。报告显示，华安财险实现保险业务收入 151★★★.45亿元，同比下滑13.33%；实现净利润1.06亿元★，重回盈利轨道。
值得注意的是★★★，在业绩报告发布前夕，华安财险已经审议并通过了新一轮的增资扩股方案★。与此同时，公司还对外公告了新一轮董事会与监事会的人员名单★。《险企高参》通过梳理发现，自去年起，华安财险高层管理团队已悄然经历了一系列的深度换血与重组。
值得注意的是，去年以来，华安财险高级管理也经历了一系列的重塑调整★★。据《险企高参》不完全统计★，2024年内，该公司至少有12位高管岗位发生变动，管理层中仅董事会秘书一职保持稳定。
